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9783639425741 - Martin Siegesmund: Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings: Theoretische Betrachtungen und eine empirische Analyse im Pflegebereich - Liv

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Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings Theoretische Betrachtungen und eine empirische Analyse im Pflegebereich (2012) (?)

Livrezon nan: AlmayLiv AlmanSa se yon paperback livNouvo liv
ISBN:

9783639425741 (?) ni ni 363942574X

, an Alman, 128 paj, AV Akademikerverlag, Paperback, Nouvo
Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-24, Studio: AV Akademikerverlag
Mots: Bilanzen & Bilanzanalyse, Buchführung, Finanzbuchhaltung, Handels- & Steuerbilanz, IAS (International Accounting Standards), Jahresabschluss, Konzernrechnungslegung, Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen, Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Soti nan 10/19/2014 03:06h
ISBN (altènatif notations): 3-639-42574-X, 978-3-639-42574-1
Achiv yo antre:
9783639425741 - Siegesmund, Martin: Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings - Liv

(?):

Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings (?)

Livrezon nan: AlmayLiv AlmanSa se yon paperback livNouvo liv
ISBN:

9783639425741 (?) ni ni 363942574X

, an Alman, Av Akademikerverlag, Paperback, Nouvo
Lib anbakman
Die demografische Entwicklung stellt Dienstleistungsunternehmen - wie es auch Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind - vor die Herausforderung eines zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels, der den Wettbewerb um qualifiziertes, motiviertes Personal intensiviert. Der umfassende Wandlungsprozess der Bevölkerung lässt die bestehenden Strukturen in diesen Unternehmen zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Um langfristig erfolgreich am Markt zu agieren, muss sich ein Dienstleistungsunternehmen aktiv und konsequent an den Bedürfnissen seiner Kunden - respektive Patienten und Bewohner - orientieren. Dabei ist ein entscheidender, dennoch oft vernachlässigter Impuls im Marketing-Mix eines Unternehmens die Begeisterung der eigenen Mitarbeiter. An dieser Stelle setzt das ganzheitliche, integrative Konzept des internen Marketings an, welches Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermaßen berücksichtigt und das Personal zur Erbringung von beruflichen Höchstleistungen motivieren soll. Dabei stellen die Etablierung einer Servicekultur im Unternehmen sowie die Vergabe von Leistungsanreizen, den sogenannten Incentives, elementare Bestandteile dieser Marketingform dar.128 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Soti nan 10/19/2014 03:06h
ISBN (altènatif notations): 3-639-42574-X, 978-3-639-42574-1
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9783639425741 - Martin Siegesmund: Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings - Liv

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Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings (2012) (?)

Livrezon nan: AlmayLiv AlmanSa se yon paperback livNouvo livréimprimer
ISBN:

9783639425741 (?) ni ni 363942574X

, an Alman, Av Akademikerverlag Jun 2012, Paperback, Nouvo, réimprimer
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Die demografische Entwicklung stellt Dienstleistungsunternehmen wie es auch Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind vor die Herausforderung eines zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels, der den Wettbewerb um qualifiziertes, motiviertes Personal intensiviert. Der umfassende Wandlungsprozess der Bevölkerung lässt die bestehenden Strukturen in diesen Unternehmen zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Um langfristig erfolgreich am Markt zu agieren, muss sich ein Dienstleistungsunternehmen aktiv und konsequent an den Bedürfnissen seiner Kunden respektive Patienten und Bewohner orientieren. Dabei ist ein entscheidender, dennoch oft vernachlässigter Impuls im Marketing-Mix eines Unternehmens die Begeisterung der eigenen Mitarbeiter. An dieser Stelle setzt das ganzheitliche, integrative Konzept des internen Marketings an, welches Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermaßen berücksichtigt und das Personal zur Erbringung von beruflichen Höchstleistungen motivieren soll. Dabei stellen die Etablierung einer Servicekultur im Unternehmen sowie die Vergabe von Leistungsanreizen, den sogenannten Incentives, elementare Bestandteile dieser Marketingform dar. 128 pp. Deutsch
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Soti nan 10/19/2014 03:06h
ISBN (altènatif notations): 3-639-42574-X, 978-3-639-42574-1
Achiv yo antre:
9783639425741 - Martin Siegesmund: Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings: Theoretische Betrachtungen und eine empirische Analyse im Pflegebereich - Liv

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Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings Theoretische Betrachtungen und eine empirische Analyse im Pflegebereich (2012) (?)

Livrezon nan: AlmayLiv AlmanSa se yon paperback livNouvo liv
ISBN:

9783639425741 (?) ni ni 363942574X

, an Alman, 128 paj, AV Akademikerverlag, Paperback, Nouvo
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Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-24, Studio: AV Akademikerverlag
Mots: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Beschaffungsmanagement, Einkauf, Logistik, Produktion, Supply Management, Einkauf, Produktion & Logistik, Fachbücher, Ingenieurwissenschaften, Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement
Soti nan 09/24/2015 16:53h
ISBN (altènatif notations): 3-639-42574-X, 978-3-639-42574-1
Achiv yo antre:
9783639425741 - Martin Siegesmund: Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings - Liv

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Servicekultur und Incentives als zentrale Elemente internen Marketings (2015) (?)

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ISBN:

9783639425741 (?) ni ni 363942574X

, an Alman, AV Akademikerverlag Mrz 2015, Paperback, Nouvo, réimprimer
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die demografische Entwicklung stellt Dienstleistungsunternehmen wie es auch Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind vor die Herausforderung eines zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels, der den Wettbewerb um qualifiziertes, motiviertes Personal intensiviert. Der umfassende Wandlungsprozess der Bevölkerung lässt die bestehenden Strukturen in diesen Unternehmen zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Um langfristig erfolgreich am Markt zu agieren, muss sich ein Dienstleistungsunternehmen aktiv und konsequent an den Bedürfnissen seiner Kunden respektive Patienten und Bewohner orientieren. Dabei ist ein entscheidender, dennoch oft vernachlässigter Impuls im Marketing-Mix eines Unternehmens die Begeisterung der eigenen Mitarbeiter. An dieser Stelle setzt das ganzheitliche, integrative Konzept des internen Marketings an, welches Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermaßen berücksichtigt und das Personal zur Erbringung von beruflichen Höchstleistungen motivieren soll. Dabei stellen die Etablierung einer Servicekultur im Unternehmen sowie die Vergabe von Leistungsanreizen, den sogenannten Incentives, elementare Bestandteile dieser Marketingform dar. 128 pp. Deutsch
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Soti nan 09/24/2015 16:53h
ISBN (altènatif notations): 3-639-42574-X, 978-3-639-42574-1

9783639425741

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